Lens
Waar gaat jouw aandacht als vanzelf naartoe?
Jouw perspectiefMens en werk. Een verbinding die klopt.
Werk dat past bij wie je bent.
Je hoeft niet weg. Misschien heb je het zelfs best goed. En toch merk je dat er iets mist. NiceToMatch helpt je rustig ontdekken waar je van nature tot je recht komt — zodat je alleen een stap zet als die echt past bij wie je bent en waar je van betekenis kunt zijn.
Mens
J
Van nature
Verbindend · Overzicht · Trouw
match
Werk
Hier kom je tot je recht
Mensgericht · Ruimte · Betekenis
Niet harder passend maken.
Wel beter kijken.
Voorbij het cv
Ervaring zegt iets.
Eigenheid zegt meer.
Mensen kunnen geschikt lijken voor een functie en er toch langzaam op leeglopen. Niet omdat ze het werk niet aankunnen, maar omdat de plek te weinig aansluit bij wie ze werkelijk zijn.
NiceToMatch brengt de mens achter het cv en de werkelijkheid achter de vacature in beeld. Geen goed of fout profiel, geen hokjes. Wel taal voor wat iemand van nature meebrengt, nodig heeft en waar een organisatie werkelijk ruimte voor kan maken.
“
Onze visieWaarom NiceToMatch bestaatLees waarom de beste match vóór de haast ontstaat.
→
We zoeken geen mensen die zich passend kunnen maken. We zoeken plekken waar mensen van nature passen.
De vijf sleutels
Zo kijken we naar een mens.
Iedere sleutel laat een ander deel zien. Samen geven ze een rijk en herkenbaar beeld van waar iemand energie van krijgt en waar diegene tot zijn recht komt.
Focus
Op welk gebied wil jij werkelijk verschil maken?
Jouw speelveldEigenschappen
Hoe ben jij van betekenis voor de mensen om je heen?
Jouw karakterTalenten
Hoe pak jij taken en vraagstukken van nature aan?
Jouw manier♥
Waarden
Waar sta jij ten diepste voor en wat raakt jou?
Jouw kompasVanuit rust beschikbaar
Je hoeft niet weg. Je mag wel openstaan voor beter.
Misschien zoek je niet dringend naar ander werk, maar sta je wel open voor een plek die beter bij je past. Je wordt afgeschermd zichtbaar voor werkgevers die verder kijken dan een cv. Jij houdt de regie: niets hoeft snel en een kennismaking volgt pas als jij daar bewust voor kiest.
- ✓ Afgeschermd en niet direct herleidbaar voor werkgevers
- ✓ Zelf bepalen wie jouw interesse mag kennen
- ✓ Gezien worden zonder openlijk te solliciteren
- ✓ Alleen bewegen als mens, werk én werkgever kloppen
Eerst talent zien, dan de vacature
Kijk wie er beschikbaar is vóór je opnieuw gaat zoeken.
Ontdek welk talent in jouw regio rustig openstaat voor een volgende stap. Past iemand mogelijk bij jullie? Dan onderzoeken we niet alleen of die persoon de functie kan doen, maar ook of jullie de plek kunnen bieden waarin deze persoon tot zijn recht komt.
Nog geen passende match?Laat ons meekijken. We scherpen de vacature aan en kunnen deze zonder bedrijfsnaam of herkenbare details tonen aan ingeschreven kandidaten. Interesse en contact lopen altijd via NiceToMatch.
- ✓ Eerst bestaand talent verkennen
- ✓ Kiezen wat de functie écht nodig heeft
- ✓ Natuurlijk potentieel naast werkervaring
- ✓ Een rol en omgeving die van twee kanten passen
Jouw profiel blijft van jou.
Naam, foto, huidige werkgever en andere direct herkenbare gegevens worden niet openbaar getoond. Persoonlijke gegevens delen we pas nadat jij daar zelf toestemming voor hebt gegeven.
Herkenbare startsituaties
Je hoeft het nog niet precies te weten.
Dit zijn vragen waarmee mensen en organisaties bij NiceToMatch kunnen beginnen.
“Ik heb werk en hoef niet direct weg, maar ik wil weten waar ik beter tot mijn recht kom.”Laat mij rustig meedenken →
“We zoeken iemand, maar willen eerst scherper krijgen wie werkelijk bij deze rol en ons team past.”Laat NiceToMatch meekijken →
Een rustige eerste stap
Vertel kort waar jij voor openstaat.
Je hoeft nog niets volledig uitgedacht te hebben. Laat een paar gegevens achter; daarna neemt NiceToMatch persoonlijk contact met je op. Heb je je cv bij de hand, dan mag je dat meteen meesturen.
Wat gebeurt er daarna?
Of bel direct+31 342 79 90 51
- 1Binnen één werkdag persoonlijk contactWe luisteren eerst; je hoeft nog niets te beslissen.
- 2Samen helder krijgen wat pastJe krijgt overzicht zonder een stortvloed aan keuzes.
- 3Jij houdt de regieWe delen niets zonder jouw duidelijke toestemming.
✓
Dank je. Je gegevens zijn veilig ontvangen.
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact op. We luisteren eerst; je hoeft nog niets te beslissen en zonder jouw toestemming delen we niets.
Even samen kijken
Wie zou bij jullie tot zijn recht komen?
Vertel kort wie jullie zoeken. Een bestaande vacature mag je meesturen, maar dat hoeft niet. NiceToMatch neemt persoonlijk contact op om de vraag verder scherp te krijgen.
Wat gebeurt er daarna?
Of overleg direct+31 342 79 90 51
- 1Binnen één werkdag persoonlijk contactWe luisteren eerst naar jullie situatie en urgentie.
- 2Eerst de echte vraag scherpRol, team en werkomgeving komen vóór de selectie.
- 3Altijd in afstemmingNiets wordt gepubliceerd of gedeeld zonder overleg.
✓
Dank je. Jullie vraag is ontvangen.
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact op. Eerst begrijpen we de rol, het team en de omgeving; er wordt niets gepubliceerd of gedeeld zonder afstemming.
Zo werkt het
Eerst begrijpen.
Dan pas verbinden.
- 1
Vrijblijvend verkennen
We luisteren naar jouw verhaal. Je hoeft nog niet te solliciteren of al precies te weten wat je zoekt.
- 2
Jezelf scherper zien
Een persoonlijk profiel geeft taal aan wat je van nature meebrengt, nodig hebt en waar je tot je recht komt.
- 3
Rustig richting bepalen
We brengen de best passende richtingen terug tot een overzichtelijk aantal mogelijkheden.
- 4
Begrijpen waarom iets past
Je hoort niet alleen over een mogelijkheid, maar ook waarom die bij jou kan passen en welke vragen nog openstaan.
- 5
Bewust ontmoeten
Pas met jouw toestemming volgt een gelijkwaardige kennismaking waarin beide kanten eerlijk kunnen onderzoeken of het klopt.
- 6
Kiezen en goed landen
Je krijgt ruimte om te kiezen. Na een start blijven we betrokken met contact rond 30, 90 en 180 dagen.
Wil je rustig verkennen wat bij je past?
Laat kort weten waar je voor openstaat. Je bepaalt zelf hoeveel je deelt.
- 1
De echte vraag begrijpen
We beginnen bij de aanleiding, de urgentie en wat de organisatie werkelijk nodig heeft.
- 2
Rol en omgeving scherp krijgen
We kijken naar het werk, het team, de cultuur en de natuurlijke bijdrage die ontbreekt.
- 3
Gericht zichtbaar worden
We benaderen passende mensen of delen de vacature anoniem. Contact en herkenbare gegevens blijven via NiceToMatch lopen.
- 4
Een onderbouwde match bekijken
Jullie zien waarom iemand mogelijk past, welke vragen nog openstaan en waar aandacht nodig is.
- 5
Gelijkwaardig kennismaken
Bij wederzijdse interesse volgt een zorgvuldig gesprek waarin kandidaat én organisatie eerlijk kunnen kiezen.
- 6
Verbinden en blijven volgen
Na de start blijven we betrokken. De matchvergoeding volgt in drie delen: op de eerste werkdag, na één maand en na zes maanden.
Wil je samen kijken wie er werkelijk past?
Deel kort jullie vraag. Een complete vacature is nog niet nodig.
Laatste inzichten
Over werk dat werkelijk past.
Korte gedachten voor mensen en organisaties die niet sneller, maar bewuster willen kiezen.
Nice to meet you
Benieuwd waar jij tot je recht komt?
Vertel waar je naar op zoek bent. In een korte kennismaking ontdekken we samen welke volgende stap past.
Plan een kennismaking
Vrijblijvend · persoonlijk · zonder snelle conclusie
Over NiceToMatch
Wat is NiceToMatch?
NiceToMatch biedt persoonlijke matching en begeleiding rond werk. Voor mensen die vanuit rust willen ontdekken waar zij werkelijk tot hun recht komen en organisaties die iemand zoeken die van nature past.
- Voor wie?
- Mensen die niet per se weg moeten, maar openstaan voor beter — en organisaties die verder kijken dan een cv.
- Wat maakt het anders?
- We kijken naar talent, eigenschappen, waarden, perspectief én de werkelijkheid van de werkomgeving.
- Hoe begint het?
- Met een persoonlijke en vrijblijvende kennismaking. Zonder automatische selectie of snelle conclusie.